تبادل
لینک هوشمند
مديرکل امور اداري سازمان تأمين‌اجتماعي گفت: ثبت‌نام شرکت‌کنندگان در آزمون جذب نيرو از تاريخ 9 مهر آغاز و تا 16 مهر از طريق پايگاه اطلاع‌رساني تأمين به نشاني www.sso.ir و www.tamin.ir انجام خواهد شد.
وي درخصوص مواد آزمون جذب نيرو خاطرنشان کرد: اين آزمون درمجموع 120 سئوال دارد و داوطلبان بايد به 70 سئوال تخصصي و 50 سئوال عمومي پاسخ دهند و متقاضيان ديپلم نيز فقط در آزمون عمومي شرکت خواهند کرد و براي آنان نيز 120 سئوال تعيين گرديده است.
همچنين از متقاضيان در رشته‌هاي پزشکي و پيراپزشکي و شرکت‌کنندگان در عناوين شغلي کارشناس فرابري داده‌ها، حقوق، کارشناس تعميرات و تجهيزات پزشکي و ساير موارد حسب نياز علاوه بر آزمون عمومي، آزمون تخصصي منطبق با رشته تحصيلي به عمل خواهد آمد.
مديرکل امور اداري افزود: منابع سئوالات آزمون عمومي شامل رياضيات و آمار مقدماتي، معارف اسلامي، زبان و ادبيات فارسي، زبان انگليسي، شناخت تأمين‌اجتماعي، اطلاعات عمومي و آشنايي مقدماتي با رايانه است.
مدیرکل امور اداری صندوق تامین اجتماعی از استخدام حدود 1600 نفر در صندوق طی دو مرحله آزمون استخدامی در آبان و آذرماه سال جاری خبر داد.
به گزارش قدس انلاین نوروزیان روز دوشنبه در یک نشست خبری، جمعیت بیمه‌شدگان اصلی و تبعه صندوق تامین اجتماعی را 28 میلیون نفر عنوان کرد و افزود: علاوه بر این چهار میلیون نفر مستمری‌بگیر تامین اجتماعی هستند.
وی با اشاره به فعالیت 340 مرکز درمانی زیرمجموعه تامین اجتماعی اظهارکرد: از این تعداد 68 مورد بیمارستان و 260 درمانگاه هستند.
نوروزیان با بیان اینکه در حال حاضر تامین اجتماعی 60 هزار پرسنل دارد، گفت: 40 هزار نفر از این تعداد در بخش درمان و مابقی در بخش صندوق بیمه تامین اجتماعی فعالیت می‌کنند.
مدیر کل امور اداری صندوق تامین اجتماعی با اشاره به خروج نیروهای در اختیار صندوق از سه سال قبل اظهار کرد: طی این مدت حدود چهارهزارنفر از نیروهای تامین اجتماعی خارج شدند اما هیچ جذب نیرویی نداشته‌ایم.
وی با اشاره به توسعه مراکز درمانی و بیمه طی چندسال گذشته بر ضرورت استخدام و جذب نیروهای کاری تاکید کرد و افزود: به همین منظور آزمونی در ششم آبان ماه سال جاری برای جذب 728 نفر در بخش‌های درمانی و بیمه‌ای برگزار میشود که از این تعداد 534 نفر در بخش درمانی و 194 نفر در بخش بیمه‌ای جذب خواهند شد.
نوروزیان با بیان اینکه متقاضیان جذب در تامین اجتماعی با دو مدرک دیپلم و لیسانس استخدام می‌شوند، اظهار کرد: برای جذب برخی مشاغل نظیر بهیار و بیماربر داشتن مدرک دیپلم با معدل حداقل 15 و شرط سنی حداکثر 22 سال در نظر گرفته شده است. برای جذب بهیاران نیز مدرک دیپلم بدون شرط معدل و حداکثر سن 25 سال تعیین شده است.
وی حداقل معدل افراد دارای مدرک لیسانس متقاضی استخدام درتامین اجتماعی را 14 و شرط سنی آنها را حداکثر 26 سال عنوان کرد و یادآور شد: برای کسانی که خدمت سربازی را گذرانده‌اند این شرط سنی تا 28 سال افزایش می‌یابد.
مدیر کل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در خصوص استخدام پزشکان نیز توضیح داد: در این بخش شرط معدلی پیش‌بینی نشده و پزشکان تا حداکثر سن32 سال می‌توانند به استخدام تامین اجتماعی درآیند.
وی خاطرنشان کرد: با توجه به گذراندن دوره طرح برای پزشکان امکان جذب نیرو تا سقف 35 سال رانیز فراهم کردیم.
به گفته وی بر اساس مصوبه هیات امنای صندوق تامین اجتماعی استخدام فرزندان شاهد و جانبازان 50 درصد به بالا بدون لحاظ شرط معدل و با رعایت مفاد قانون برنامه پنجم توسعه انجام میشود.
نوروزیان خاطرنشان کرد: تامین اجتماعی الزامی به رعایت قانون جذب سه درصد از نیروهای استخدامی از میان معلولان ندارد.
به گفته وی آزمون آبان ماه در 12 استان شامل آذربایجان شرقی، خراسان رضوی، اصفهان، تهران، فارس، هرمزگان، خوزستان، همدان، قزوین، گیلان، کرمان و مازندران برگزار میشود.
نوروزیان با اشاره به پذیرفته شدن دو برابر ظرفیت استخدامی در آزمون کتبی اظهار کرد: در نهایت 1.5 برابر ظرفیت جذب در مصاحبه پذیرفته شده تا در مرحله گزینش نیروهای جذب شده انتخاب شوند.
وی زمان ثبت‌نام آزمون را که به صورت اینترنتی صورت میگیرد 9 تا 16 مهرماه عنوان کرد و افزود: متقاضیان می‌توانند با مراجعه به سایت اینترنتی تامین اجتماعی به آدرس www.tamin.ir نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند.
وی با اشاره به اینکه اغلب خروج نیروهای در اختیار تامین اجتماعی از میان پرستاران صورت گرفته است، یادآور شد: طبعا بیشترین جذب نیرو از طریق آزمون استخدامی در بخش پرستاری است.
به گفته وی بیشترین جذب نیرو به استان تهران اختصاص دارد که 300 نفر ظرفیت برای آن در نظر گرفته شده است.
وی جزئیات استخدام نیروی انسانی در تامین اجتماعی را اینطور تشریح کرد: حدود 190 نفر لیسانس پرستاری، 37 نفر نسخه‌پیچ، 43 نفر متصدی خدمات عمومی، 125 نفر بیماربر و در بخش بیمه نیز 120 کارشناس بیمه و 45 متصدی خدمات اداری استخدام خواهند شد.
وی یادآور شد: فرزندان همکاران و بازنشستگان صندوق تامین اجتماعی نیز از 10 امتیاز مثبت در مقایسه با سایر آزمون‌دهندگان برخوردارند.
وی درباره محتوای آزمون استخدامی صندوق تامین اجتماعی توضیح داد: این آزمون شامل 70 پرسش تخصصی و 50 پرسش عمومی است و برای دیپلمه‌ها تنها پرسش‌های عمومی در نظر گرفته شده است.
به گفته وی این پرسش‌ها از دروس ریاضی و آمار مقدماتی، معارف اسلامی، ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، آشنایی مقدماتی با رایانه، اطلاعات عمومی و شناخت صندوق تامین اجتماعی از طریق مطالعه اساسنامه این صندوق طراحی شده است.
آزمون دوم استخدامی چهارم آذر برگزار میشود
اولویت با نیروهای بومی هر شهر است
به گزارش ایسنا، نوروزیان در ادامه به برگزاری آزمون دوم استخدامی صندوق تامین اجتماعی در 4 آذرماه سال جاری اشاره کرد و افزود: این آزمون با اولویت جذب نیروهای داخلی تامین اجتماعی برگزار میشود.
به گفته وی اولویت استخدام در آزمون دوم با نیروهای بومی هر شهر است که دست کم دو مرحله تحصیلی را در آن محل گذرانده‌اند و منابع این آزمون چهار درس اصلی عمومی است.
مدیر کل امور اداری صندوق تامین اجتماعی در خاتمه تصریح کرد: کسانی که در قالب ماده 20 هم اکنون با تامین اجتماعی همکاری می‌کنند می‌توانند در صورت قبولی در آزمون دوم به عنوان نیروهای بند ب ماده 2 قانون تامین اجتماعی ارتقا یابد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی:
آزمون استخدامی‌تأمین اجتماعی چهارم آذر۹۰ برگزار میشود
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی از برگزاری آزمون استخدامی‌تأمین اجتماعی در چهارم آذر سال جاری خبر داد و گفت: با برگزاری این آزمون کمبود نیروی انسانی به عنوان یکی از مشکلات حوزه‌های درمانی و بیمه‌ای تأمین اجتماعی برطرف میشود.
به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، رحمت‌الله حافظی راه‌اندازی مرکز داده‌های سازمان تأمین اجتماعی را از دیگر برنامه‌های سال جاری این سازمان عنوان کرد و گفت: امیدوارم تحول در سازمان تأمین اجتماعی از طریق خدمات غیرحضوری امکان پذیر شود و با راه‌اندازی مرکز داده‌ها شاهد ایجاد تحول اساسی در خدمات تأمین اجتماعی باشیم.
وی در خصوص سفرهای استانی مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی گفت: پیش از سفرهای استانی کارشناسان حوزه‌های مختلف به استان اعزام می‌شوند و گزارشی از مشکلات و کاستی‌های استان ارائه می‌دهند و در حین سفر نیز تمام مراکز بیمه‌ای و درمانی مورد بازدید قرار گرفته و در جلسه شورای اداری تصمیمات مقتضی برای رفع مشکلات استان اتخاذ و اجرای مصوبات شورای اداری نیز با دقت تمام پیگری میشود.
مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی ارائه خدمات درمانی عادلانه به بیمه‌شدگان در سراسر کشور را از دیگر برنامه‌ها و اولویت‌های اصلی تأمین اجتماعی بر‌شمرد و گفت: در حال حاضر تنها ۲۰ درصد بیمه‌شدگان به مراکز درمانی ملکی مراجعه می‌کنند و ۸۰ درصد دیگر از خدمات دولتی بهره‌مند می‌شوند که برای رفع این مشکل در حال رایزنی با وزارت بهداشت هستیم تا امکان ارائه خدمات درمانی مشابه با مراکز ملکی در این بیمارستان‌ها فراهم شود و دریافت فرانشیز مشابه با مراکز صورت گیرد.
وی همچنین با بیان این مطلب که در قالب برنامه پنجم توسعه تکلیف شده است که قانون تأمین اجتماعی بازنگری و اصلاح شود و این فرصت مناسب به صورت تکلیف قانونی برای سازمان ایجاد شده است، گفت: قانون تأمین اجتماعی فعلی متعلق به سالیان پیش و قدیمی‌است و این قانون پاسخگوی نیاز امروز جامعه نیست.
وی، افزود: ما مجری قانون هستیم و برای اجرای بهتر آن و ارائه خدمات مطلوبتر، باید ابزاری قدرتمند و به روز داشته باشیم که در حال حاضر با قانون فعلی نمی‌توانیم به درستی پاسخگوی نیازها باشیم و بازنگری قانون یک نیاز ضروری برای تأمین اجتماعی است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی،گفت: برای اصلاح و بازنگری قانون تأمین اجتماعی نیازمند نظر کارشناسی کارکنان و شرکای اجتماعی سازمان هستیم و بی‌شک بازنگری در قانون باعث ارتقا خدمات وتعهدات سازمان تأمین اجتماعی نیاز خواهد شد.
کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان تهران اعلام کرد: متقاضیان واجد شرایط آزمون تهران در سال 1390ساعت 9صبح روز جمعه هشتم مهرماه در محل آزمون حاضر شوند.
به گزارش خبرگزاری مهر، پنجهزار و 882 متقاضی شرکت در آزمون کارشناسی رسمی دادگستری استان تهران ساعت 9 صبح روز جمعه برای کسب عنوان و شغل کارشناس در دادگستری پایتخت با هم رقابت می کنند.
بر اساس این گزارش حوزه های امتحانی شرکت کنندگان برای استان تهران، مجتمعهای آموزشی پیامبر اعظم (شهرک غرب ،میدان صنعت) و مجتمع ولیعصر (میدان امام حسین، خیابان دماوند،جنب بیمارستان بوعلی) است.
همچنین شرکت کنندگان آزمون سال 1390 کانون کارشناسان رسمی دادگستری استان تهران جهت کسب اطلاعات بیشتر می توانند به پایگاه اینترنتی شورای عالی کارشناسان رسمی دادگستری به نشانی www.scioe.org مراجعه نمایند
آگهی دعوت به همكاری بانک رفاه كارگران
بانك رفاه كارگران با استعانت از خداوند متعال در نظر دارد در چارچوب قوانین و مقررات جاری به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در بوشهر از بین برادران واجد شرایط با مدرك تحصیلی كاردانی و كارشناسی در رشته های مرتبط با بانك (مدیریت دولتی، بازرگانی، صنعتی، علوم بانكی، اقتصاد، حسابداری، حقوق و كامپیوتر) تعداد محدودی را از طریق برگزاری آزمون ، انجام مصاحبۀ علمی و تخصصی، تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، احراز توانائی ها و سلامت كامل جسمانی و روحی و دوره¬های آموزشی ذیربط، به صورت «قراردادی» استخدام نماید.
شرایط عمومی:
1- دارا بودن كارت پایان خدمت وظیفة عمومی و یا داشتن كارت معافیت دائم غیر پزشكی ( كارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی‌باشد )؛
2- حداكثر سن داوطلب برای دارندگان مدرك تحصیلی پایان دوره كاردانی 26 سال ( متولدین 20/6/1364 به بعد) و برای دارندگان مدرك تحصیلی پایان دوره كارشناسی 28 سال (متولدین 20/6/1362 به بعد)؛
3- حداقل معدل كل 13 تمام؛
4- متقاضیان استخدامی الزاماً بایستی در استان بوشهر سكونت دائمی داشته باشند. ارائة مدارك مثبته مبنی بر سكونت در استان حداقل به مدت 3 سال قبل از تاریخ آزمون، از قبیل سند مالكیت واحد مسكونی، تاییدیه شورای محل یا اجاره‌نامه به نام متقاضی و یا والدین وی ضروری است؛
مدارك لازم:
1- تصویر خوانا از صفحة اول شناسنامة عكسدار (در صورت داشتن توضیحات تصویر صفحة آخر شناسنامه)؛
2- تصویر از دو طرف كارت ملی؛
3- تصویر مدرك تحصیلی با ذكر معدل كل؛
4- تصویر از دو طرف كارت پایان خدمت یا كارت معافیت دائم؛
5- پیشینۀ شغلی شامل سوابق تحصیلی، مهارت‌ها و سوابق كاری؛
6- سه قطعه عكس جدید 4×3 (تمام رخ با زمینة سفید) با درج مشخصات فردی ( شامل نام و نام خانوادگی ، شمارۀ شناسنامه و محل صدور آن) در پشت آن .
نحوه ثبت‌نام و ارسال مدارك:
داوطلبان واجد شرایط طبق مفاد مندرج در آگهی حاضر، لازم است مدارك خواسته شده را به ترتیب بندهای یك تا پنج تنظیم و حداكثر تا تاریخ 6/7/1390 به نشانی «بوشهر، خیابان معلم، بالاتر از پمپ بنزین، ادارۀ امور شعب بانك رفاه استان بوشهر ؛ كد پستی 7513833535 » از طریق پست پیشتاز ارسال نموده و برروی پاكت عبارت مربوط به آزمون استخدامی بانك رفاه كارگران را قید نمایند .
| نحوه تماس: لینک ثبت نام http://www.refah-bank.ir/portal/Default.aspx?tabindex=88&tabid=948
|
| آخرین مهلت: 6 مهر 1390 |
با تصویب هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی تعداد نیروهای موردنیاز در آزمون جذب نیروی سازمان تامین اجتماعی از 874 نفر به 1594 نفر افزایش یافت.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تامین، با توجه به عدم جذب نیرو در سنوات اخیر به میزان نیروی خروجی و به منظور ارائه خدمات بهینه خصوصا در بخش درمان، هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی با بکارگیری 720 نفر نیرو در قالب قرارداد ماده 20 آئین نامه استخدامی (قرارداد کار معین و مشخص) صندوق تامین اجتماعی از طریق برگزاری آزمون منطقه ای علاوه بر 874 نفر مجوز اعلام شده قبلی به صورت مجزا در سراسر کشور موافقت کرد.
لازم به یادآوری است که مجوز جذب 874 نفر نیرو در ماه های گذشته صادر شده بود و در آزمون تامین نیروی صندوق تامین اجتماعی مورخ 6/8/90 افراد دارای مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر مجاز به شرکت خواهند بود.
