سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور براي تأمين نيروي انساني مورد نياز خود طبق مفاد قانون مديريت خدمات كشوري و دستورالعمل نحوه برگزاري امتحان عمومي و تخصصي از محل سهمیه استخدامی شماره 51872/200 مورخ 8/10/89 معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور تعداد 532 نفر از افراد واجد شرايط صرفا"مرد را از طريق برگزاري آزمون توانمندي هاي عمومي، تخصصي، مصاحبه تخصصي و گزينش به صورت رسمی - آزمایشی بشرح ذيل استخدام مي نمايد.

رديف	عنوان رشته شغلي	شرايط احراز و رشته تحصيلي	تعداد مورد نياز	محل جغرافيائي خدمت
				استان	شهرستان
1	مراقب امور تامينی و تربيتی	1- فوق دیپلم و دیپلم علوم انسانی و علوم اجتماعی ترجیحاً در رشته های مددیاری تامینی و تربیتی، مراقبت های تامینی و قضایی، اصلاح و تربیت و اقدامات تامینی و تربیتی 2- دارندگان سایر دیپلمه های غیر مرتبط با دارا بودن پنج سال سابقه خدمت در مشاغل اصلی و تخصصی سازمان زندانها و طی دوره آموزش 150 ساعت پودمانی.	13	آذربایجان شرقی	تبریز8 ، مراغه 3، میانه 1، اردوگاه کارآموزی1
			27	آذربایجان غربی	اردوگاه خوی1، ارومیه 13، ماکو1، مهاباد 5، میاندوآب 2، نقده 1، بوکان 1، سلماس 3
			40	اصفهان	اردوگاه اصفهان9، اصفهان 22، کاشان 4، گلپایگان 2، نایین 2، لنجان1
			5	بوشهر	بازدشتگاه خورموج 1، برازجان 1، بوشهر 3
			11	البرز	ندامتگاه 10، فردیس 1
			60	خراسان رضوی	اردوگاه چناران 11، تایباد 1، قوچان 2، گناباد 2، مشهد 43، تربت جام 1
			42	خوزستان	اردوگاه اهواز 2، آبادان 3، بهبهان 2، دزفول11، رامهرمز 2، سپیدار اهواز 3، شوشتر 1، کارون اهواز 13، ماهشهر 5
			5	چهارمحال و بختیاری	شهرکرد1، اردوگاه شهرکرد1، بروجن 1، اردکان 2
			7	سمنان	اردوگاه سمنان 3، سمنان 2، گرمسار 2
			18	سیستان و بلوچستان	ایرانشهر 4، چابهار 3، خاش 1، زابل 5، زاهدان 4، سراوان1
			39	فارس	اردوگاه شیراز 1، آباده 1، استهبان2، اقلید1، جهرم 2، داراب 3، عادل آباد16، فسا 2، کازرون 2، لارستان 2، مرودشت 1، نورآباد2، نی ریز 1، فيروزآباد 3
			3	کردستان	سقز 2، قروه 1
			21	کرمان	سیرجان 1، بافت 1، جیرفت 6، رفسنجان 3، زرند1 کرمان 9
			11	کرمانشاه	اردوگاه کرمانشاه 2، اسلام آباد 1، پاوه 1، سنقر کلیائی 1، کرمانشاه 6
			6	کهگیلویه و بویراحمد	یاسوج 4، گچساران 2
			19	گیلان	اردوگاه حویق 6، آستارا 2، بندرانزلی1، رودبار 1، رودسر1، لاکان 6، لاهیجان 1، هشتپر 1
			15	لرستان	اردوگاه خرم آباد 7، الیگودرز 1، بروجرد 3، خرم آباد 3، درود 1
			21	مازندان	اردوگاه ساری 7، بابل 4، تنکابن1، ساری 4، قائم شهر1، نور1، نوشهر 3
			10	مرکزی	اراک 2، اردوگاه 2، خمین1، دلیجان 1، ساوه 3، محلات 1
			17	هرمزگان	اردوگاه رودان 3، بندرلنگه1، بندرعباس 10، میناب 3
			3	همدان	ملایر 1، همدان 2
			7	یزد	یزد 7
			12	قم	اردوگاه قم1، بازداشتگاه ساحلی 4، قم 7
			5	قزوین	اردوگاه قزوین 1، بوئین زهرا 1، قزوین 3
			10	گلستان	گرگان 4، گنبد کاوس 6
			9	خراسان شمالی	اسفراین1، بجنورد 6، شیروان 2
			12	خراسان جنوبی	بیرجند 9، فردوس 1، قائن 2
			46	تهران	رجایی شهر5، قزلحصار 31، اوین 10
2	کاردان امور تامينی و تربيتی	دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس یا فوق دیپلم در یکی از رشته های تحصیلی: 1- گروه علوم اجتماعی، گروه روانشناسی، حقوق كه شامل رشته هاي تحصيلي جمعیت شناسی، مردم شناسی، پژوهشگری علوم اجتماعی، ارتباطات علوم اجتماعی، برنامه ریزی علوم اجتماعی، خدمات اجتماعی، جامعه شناسی، برنامه ریزی رفاه اجتماعی ، روانشناسی، روانشناسی تربیتی، مشاور و راهنمایی، روانشناسی عمومی، روانشناسی(گرایش اصلاح و تربیت)، کارشناس امور تربیتی و مشاوره، حقوق، حقوق جزا، حقوق جزا و جرم شناسی، حقوق کیفری و جرم شناسی، حقوق قضایی، علوم جزا و جرم شناسی، حقوق خصوصی، حقوق عمومی، فقه و حقوق اسلامی، معارف اسلامی و حقوق، فقه و حقوق خصوصي، الهیات و معارف اسلامی (گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی)، حقوق اسلامی، علوم قضاييو حصول تجارب مربوط طبق جدول شرایط احراز. 2- مدیریت برنامه ریزی آموزشی، علوم انتظامی، مددکار اجتماعی، امور تربیتی، علوم سیاسی، اصلاح و تربیت و اقدامات تامینی و تربیتی. 3- دارندگان سایر رشته های تحصیلی غیر مرتبط به ترتیب دارا بودن 4 و 5 سال سابقه خدمت در مشاغل اصلی و تخصصی سازمان زندانها و طی دوره آموزشی 150 ساعت پودمانی.	2	اردبیل	اردبیل2
			4	البرز	ندامتگاه کرج 4
			9	تهران	رجایی شهر 3، قزلحصار 3، اردوگاه قرچک 2، ورامین 1
			6	سیستان و بلوچستان	چابهار1، زابل1، زاهدان 3، سراوان 1
			2	قزوین	قزوین 2
			2	کرمان	سیرجان 1، بم 1
			6	گلستان	گرگان 2، گنبد کاوس 4
			1	مرکزی	اراک 1
			4	هرمزگان	اردوگاه رودان 1، بندرعباس 2، میناب 1
			2	همدان	ملایر 1، همدان 1

شرايط عمومي استخدام

- تدين به دين مبين اسلام يا يكي از اديان رسمي كشور مصرح در قانون اساسي

- تابعيت نظام جمهوري اسلامي ايران

التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران

- داشتن كارت پايان خدمت وظيفه عمومي يامعافيت دائم از خدمت.

- عدم اعتياد به دخانيات و مواد مخدر.

- نداشتن سابقه محكوميت جزائي مؤثر .

- داشتن سلامت جسماني و رواني و توانائي براي انجام كاري كه استخدام مي شوند .

- داوطلبان استخدام نبايد مستخدم رسمي ، ثابت و پيماني ساير دستگاههاي دولتي و يا بازخريد خدمت باشند.

- دارندگان معافيت پزشكي حق ثبت نام در آزمون استخدام را ندارند.

شرايط اختصاصي استخدام

1- داشتن حداقل سن 20 سال وحداكثر سن 35 سال تمام تا آخرين روز مهلت ارسال مدارک مي باشد.

تبصره: موارد ذيل به شرط ارائه تأييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد.

الف) داوطلباني كه در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل (ازتاريخ 31/6/1359 لغايت 29/5/1367) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند، به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان در اثر مجروحيت درجبهه هاي نبرد حق عليه باطل .

ب) افراد خانواده معظم شهدا، آزادگان، مفقود الاثرها جانبازان از كارافتاده كلي كه قادر به كار نمي باشند شامل: همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر تاميزان 5 سال .

ج) فرزندان شهداء ، فرزندان جانبازان (50 درصدو بالا تر) و فرزندان آزادگاني كه حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند ، از شرط حداكثر سن معاف مي باشند .

د) داوطلباني كه به صورت غير رسمي و تمام وقت در دستگاههاي دولتي از تاريخ 22/11/57 به خدمت اشتغال داشته اند به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها .

2- متقاضیان شغل مراقب امور تامینی و تربیتی و کاردان تامینی و تربیتی می بایست دارای کارت پایان خدمت وظیفه و 170 سانتی متر قد داشته باشند.

3- اشتغال در رشته های شغلی مندرج در آگهي استخدام به صورت نوبت کاری (شیفتی) و تابع دستورالعمل سازمان زندانها می باشد.

4- استخدام دررشته های شغلی ياد شده ماهیتاً نیاز به سلامتی کامل جسمانی و روانی دارد که می بایست سلامت و احراز توانایی داوطلب در انجام امور به تایيد پزشک متعمد که از طریق سازمان تعیین خواهد شد برسد.

5- پذیرفته شدگان لزوماً پس از قبولی در آزمون استخدامي به منظور آشنایی با وظایف محوله، به مدت یک ماه دوره های آموزشی مربوط را به صورت شبانه روزی در مناطق آموزشی كه توسط سازمان زندانها تعيين مي شود، طی خواهندنمود.

6- پذیرفته شدگان در حین خدمت از لباس مخصوص استفاده خواهند کرد.

7- افراد پذیرفته شده حداقل به مدت ده سال حق تغییر رسته شغلي را ندارند.

8- افراد پذیرفته شده حق تغییر محل جغرافیایی مورد تقاضای شغل خود را تا 10 سال نخواهند داشت.

9- افراد پذیرفته شدن مکلف به تکمیل فرم ضمانتنامه محضری می باشند که در صورت انصراف از خدمت متعهد به پرداخت کلیه خسارتهای وارده به سازمان خواهند بود.

10- در صورت عدم وجود داوطلب واجد شرایط و یا عدم کسب نمره حد نصاب لازم توسط شرکت کنندگان برای هر یک از شهرستان ها از داوطلبان پذیرفته نشده سایر شهرستان ها به شرح آنکه حائز حد نصاب قبولی باشند انتخاب و پس از تایید استخدام خواهند شد.

11- كاركنان غير رسمي و همچنين نيروهاي شركتي سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور ( در صورت ارائه مدارك سوابق غير رسمي و شركتي خود ) به ازاي هر سال سابقه خدمت مربوط و مشابه از ( 2 ) درصد و حداكثر ( 20 ) درصد كل امتياز در هر يك از مراحل آزمون استخدامي به صورت جداگانه برخوردار خواهند شد.

نحوه و مهلت ثبت نام:

متقاضيان واجد شرايط با مراجعه به سايت www.prisons.ir از تاريخ 12/03/1390 تا تاريخ 26/03/1390 مي‌توانند ثبت نام نمايند.

مدارك مورد نياز :

- تكميل برگ درخواست شغل الكترونيكي(با دقت تكميل گردد)

- اسكن يك قطعه عكس تمام رخ جديد

- داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامي موظف هستند مدارك ذيل را ظرف مدت 5 روز كاري پس از اعلام نتايج از سوي سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور به همراه اصل مدارك به كارگزيني اداره كل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي استان مورد تقاضا حضوراً ارائه و رسيد دريافت نمايند. اداره كل زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي استان موظف هستند كليه تصاوير مدارك را با اصل آنها مطابقت داده و برابر با اصل نمايند.

- اصل به همراه تصوير آخرين مدرك تحصيلي

- اصل به همراه تصوير كارت ملي

- اصل به همراه تصوير تمام صفحات شناسنامه

- اصل به همراه تصوير پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دائم

- اصل به همراه تصويرمدارك دال بر بومي بودن

- اصل به همراه تصوير مدارك دال بر ايثارگري ، حسب مورد از مراجع ذيربط

- اصل به همراه تصوير رسيد بانكي مبني بر پرداخت شركت در آزمون

- دو قطعه عكس 4×3 تمام رخ جديد پشت نويسي شده

- اصل به همراه تصوير ساير مدارك طبق مفاد آگهي حسب ضرورت

- رسيد بانكي مبني بر پرداخت مبلغ 50000 ريال به حساب جاري شماره 980 خزانه نزد بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران قابل پرداخت در كليه شعب بانك ملي ايران بعنوان حق شركت در آزمونهاي عمومي و تخصصي, داوطلبان استخدام (ايثارگران پنجاه درصد مبلغ مذكور را مي پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت هزينه معاف مي باشند).

تبصره : با توجه به اينكه ملاك ثبت نام از متقاضيان استخدام تكميل برگ در خواست شغل مي‌باشد، لازم است در تكميل برگه مورد نظر نهايت دقت را به عمل آورده و هيچگونه اصلاحاتي پس از ارسال برگه بصورت الكترونيكي قابل پذيرش نخواهد بود.

زمان توزيع كارت

كارت ورود به جلسه آزمون توانمنديهاي عمومي و تخصصي از طريق سايت مذكور ارائه و محل برگزاري آزمون به اطلاع متقاضيان محترم رسانده خواهد شد.

قابل توجه داوطلبان شركت كننده، آزمون استخدامي در 10 منطقه‌اي كه فهرست آن در ذيل آورده شده است برگزار خواهد شد و محل‌هاي آزمون در 10منطقه در زمان پرينت كارت ورود به جلسه بر روي كارت داوطلبان درج خواهد شد.

رديف	نام استان	محل آزمون
1	آذربایجان شرقی، اردبیل،آذربایجان غربی و زنجان	تبریز
2	همدان،کرمانشاه،مرکزی و کردستان	همدان
3	خوزستان، ایلام و لرستان	اهواز
4	فارس، بوشهر، کهگیلویه و بویراحمد	شیراز
5	کرمان، یزد و هرمزگان	کرمان
6	خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی و گلستان	مشهد
7	تهران،قم، قزوین، سمنان و مازندران	تهران
8	اصفهان، چهارمحال و بختیاری	اصفهان
9	گیلان	رشت
10	سیستان و بلوچستان	زاهدان

مواد آزمون عبارتند از:

الف) آزمون توانمنديهاي عمومي شامل 1- زبان و ادبيات فارسي 2- زبان انگليسي عمومـي 3-رياضي و آمار مقدماتي 4- فن آوري اطلاعات 5- معارف اسلامي 6- اطلاعات سياسي اجتماعي و مباني قانوني كه به تعداد (100) سوال چهار گزينه اي طراحي خواهد شد.

تبصره: اقليت هاي ديني از پاسخگوئي به سئوالات معارف اسلامي معاف مي باشند و امتياز آن در ساير موارد آزمون توزيع مي شود .

ب) آزمون تخصصي شامل سئوالات مرتبط با آئينامه سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور مي باشد. ضمنا" داوطلبان مي توانند براي دسترسي به آئينامه ياد شده به سايت مذكور مراجعه نمايند.

تذكرات:

1- ايثارگران شامل جانبازان، آزادگان و رزمندگاني كه 9 ماه متوالي يا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه هاي جنگ تحميلي دارند و نيز فرزندان و همسر آنان در صورت دارا بودن شرايط مندرج در آگهي، با رعايت قوانين و مقررات مربوط از اولويت قانوني به شرح ذيل برخوردار خواهند بود .

1/1- از كل مجوز استخدامي30 درصد آن براي استخدام ايثارگران اختصاص دارد كه 25 درصد آن به فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان (50 درصد و بالاتر) و فرزندان آزادگاني که حداقل داراي پنج سال سابقه اسارت دارند و 5 درصد باقيمانده به ساير جانبازان، آزادگان، رزمندگان و همسر و فرزندان آنان اختصاص دارد. 25 درصد سهميه ايثارگران مذكور از سوي بنياد شهيد معرفي شده و جذب خواهند شد. فرزندان معظم شاهد و جانبازان 50 درصد و بالاتر و فرزندان آزادگاني كه از سوي بنياد مذكور معرفي نشده اند مي توانند در اين آگهي ثبت نام نموده و در صورت عدم تكميل سهميه از باقيمانده سهميه اختصاصي بهره مند شوند . انتخاب ايثارگران در حد سهميه تعيين شده به ترتيب نمره کسب شده از بين ايثارگران واجد شرايط كه در زمان مقرر ثبت نام نموده اند انجام خواهدشد.

2/1- استخدام مازاد بر 30 درصد سهميه ايثارگران از طريق رقابت با ساير داوطلبان واجد شرايط صورت خواهد گرفت.

3/1- ايثارگراني كه از بنياد شهيد و امور ايثارگران كارت شناسايي دارند و افراد وابسته به آنان در صورت ارائه تصوير آن نيازي به اخذ و ارائه گواهي از بنياد مذكور ندارند.

2- داوطلبان بومي در استانهاي ايلام ، آذربايجان غربي ، اردبيل ، بوشهر ، سيستان و بلوچستان ، چهارمحال و بختياري ، خراسان جنوبي ، خراسان شمالي ،خوزستان ، كردستان ،كهگيلويه و بوير احمد و هرمزگان درصورت داشتن شرايط مندرج در آگهي و همچنين كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون عمومی و براساس نمرات برتر تخصصی می توانند از تسهيلات 50 درصد سهميه استخدامی بومی برخوردار شوند.

استفاده از امتياز بومي بودن براي داوطلبان استخدام اختياري بوده و در صورت برخورداري پذيرفته شدگان از امتياز فوق ،موظف به سپردن تعهد ( 10) سال خدمت در محل جغرافيايي مورد تقاضا مي باشند.

تبصرهً : بومي شامل افرادي مي شود كه حداقل داراي يكي از ويژگيهاي زير باشند:

الف) محل تولد داوطلب با محل جغرافيائي مورد تقاضا براي استخدام يكي باشد.

ب) حداقل دو مقطع از مقاطع تحصيلي ابتدائي، راهنمائي و متوسطه را در محل جغرافيائي مورد تقاضا براي استخدام سپري كرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نيروهاي مسلح در صورتيكه محل 3 سال از سنوات تحصيلي آنها (اعم از ابتدائي، راهنمائي و دبيرستان) با محل جغرافيايي مورد تقاضاي استخدامي يكي باشد نيز بومي تلقي مي شوند.

توجه: داوطلبان موضوع اين بند بايستي مدارك لازم را به همراه ساير مدارك مورد نياز ارسال نمايند.

3- انتخاب داوطلبان استخدام براي انجام مصاحبه تخصصي حداكثر به ميزان 3 برابر ظرفيت مورد نياز از ميان افرادي كه حد نصاب نمره آزمون عمومي (60 درصد كل نمره آزمون) را كسب كرده اند، به ترتيب بالاترين نمرات آزمون تخصصي انجام خواهد شد .

4- كسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندي هاي عمومي صرفا" به منزله تاييد صلاحيت عمومي و تصحيح اوراق امتحان بوده و هيچگونه حق استخدامي ايجاد نمي كند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصي و با رعايت اولويت هاي مقرر صورت مي پذيرد.

5- اولويت انتخاب داوطلبان در شرايط يكسان به ترتيب با شاغلين غيررسمي و نيروهاي شركتي سازمان زندانها و اقدامات تاميني و تربيتي كشور ،داوطلبان بومي وشاغلين غيررسمي مناطق محروم و دورافتاده براي همان مناطق خواهد بود.

6- به مدارك ارسالي توسط دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پائين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده درشرايط احراز مشاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل (به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي كشور كه در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شده اند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقطع بالاتر با ارزش علمي دارند) ترتيب اثر داده نخواهد شد.

7- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون (حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه ) بايستي به تأييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.

8- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارسال مدارک بصورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد .

9- انتخاب‌ نهائي پذيرفته شدگان‌آزمون پس از طي مراحل مصاحبه تخصصي و گزينش صورت خواهد گرفت.

ضمناً كليه اخبار مربوط به آزمون از طريق سايت مذكور اطلاع رساني خواهد شد.

فرم ثبت نام :

http://d.sarmadgroup.ir/register.aspx

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: یک شنبه 15 خرداد 1390برچسب:استخدام رسمی سازمان زندان ها در کل کشور سال 90,

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:آزمون استخدام معلمان حق‌التدريس ,

به گزارش روزسه شنبه خبرنگار ايرنا 'سيدجاسم ساعدي 'در آيين معارفه مديرجديدآموزش و پرورش شوش در تالار نيايش اين شهرستان افزود: بر اساس مجوزي كه وزارت آموزش و پرورش از معاونت توسعه نيروي انساني رييس جمهوري دريافت كرده اين تعداد معلمان حق التدريس داراي مدرك كارشناسي با سابقه 4 تا 5 سال تغيير وضعيت خواهند شد.

وي گفت: طبق برنامه قرار بود هر سال 12 هزار معلم حق التدريسي در آموزش و پرورش تغيير وضعيت شوند اما مجوز امسال براي وزارت آموزش و پرورش به دو برابر افزايش يافت.

عضو هيات رييسه مجلس شوراي اسلامي آمادگي خود را براي همكاري و هماهنگي با وزارت آموزش و پرورش بويژه در ارتباط با مجوز فوق اعلام كرد.

در اين آيين كه امام جمعه، فرماندار و مسوولان محلي حضور داشتند 'عبدالرحمان فلاحي' مديركل آموزش و پرورش خوزستان با اشاره به ويژگي هاي شغل معلمي گفت: فرهنگيان در سنگرتعليم و تربيت، علم و دانش در خدمت نظام مقدس جمهوري اسلامي هستندو ما تا زنده هستيم خود را خادم مي بينيم.

در اين آيين 'عبدالجليل حامدي پور ' به عنوان مدير جديد آموزش و پرورش شوش معرفي و از ' سيدعباس سيدنور' مدير پيشين اين اداره قدرداني شد.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:24 هزار معلم حق التدريسي در كشور تبديل وضعيت خواهند شد,

علي باقرزاده در گفت‌وگو با فارس با اشاره به برگزاري آزمون استخدامي آموزشياران نهضت سوادآموزي در سوم تيرماه سال جاري اظهار داشت: در قانون مصوب 15 مهر 88 مجلس شوراي اسلامي مقرر شده بود كه 7 هزار نفر از آموزشياراني كه داراي 60 ماه سابقه «مستمر» بوده و مدرك دانشگاهي نيز دارند، طي پنج سال استخدام شوند كه بر اين اساس، در سال گذشته 3 هزار و 200 نفر استخدام شدند و 3 هزار و 800 نفر ديگر نيز طي مدت باقي‌مانده استخدام خواهند شد.

وي افزود: در زمان تصويب اين قانون در مجلس، حدود 14 هزار و 200 نفر از آموزشياران نهضت سوادآموزي شرايط مدنظر قانونگذار را داشتند اما تنها در رابطه با استخدام 7 هزار نفر از آنان در قانون تصميم‌گيري‌ شد و قانون در رابطه با 7 هزار و 200 نفر باقي‌مانده صراحت چنداني براي استخدام ندارد.

باقرزاده با بيان اينكه در حال حاضر و در مجموع براي تعيين تكليف حدود 27 هزار نفر از آموزشياران نهضت سوادآموزي صراحت قانوني وجود ندارد، گفت: با توجه به اين مسئله، يكي از فرصت‌هايي كه براي تعيين تكليف اين افراد فراهم شده است، رقابت در آزمون استخدامي است.

* شركت در آزمون استخدامي، براي آموزشياران "مستمر " «اختياري» و براي آموزشياران "غيرمستمر " «الزامي» است

رئيس سازمان نهضت سوادآموزي با بيان اينكه دوگروه از آموزشياران مخاطب آزمون استخدامي سوم تيرماه هستند، خاطرنشان كرد: آموزشياراني كه از سال 79 به بعد به صورت «غيرمستمر و متناوب» با آموزش و پرورش يا نهضت سوادآموزي همكاري كرده‌اند، «الزاماً» بايد در اين آزمون شركت كنند تا تعيين تكليف شوند و اگر شركت نكنند، هيچ حقي براي ادامه ارتباط با نهضت نخواهند داشت.

باقرزاده افزود: همچنين آموزشياراني كه از سال 80 به بعد با آموزش و پرورش يا نهضت سوادآموزي به طور «مستمر» همكاري داشته و در حال حاضر نيز در نهضت شاغل‌اند، «اختيار» دارند تا در آزمون استخدامي سوم تيرماه شركت كنند.

وي عنوان كرد: اين افراد با شركت در آزمون و در صورت كسب حداقل 60 درصد نمره آزمون كتبي پذيرفته مي‌شوند و از آموزشياري به «معلم حق‌التدريس» تبديل وضعيت‌ مي‌يابند و در اولويت استخدام نيز قرار مي‌گيرند تا در صورت امكان در سقف سهميه 7 هزار نفري سابق يا بر اساس مجوزهاي استخدامي بعدي كه احتمالاً اخذ خواهد شد، استخدام شوند.

رئيس سازمان نهضت سوادآموزي خاطرنشان كرد: در صورتي كه اين افراد در آزمون نمره لازم را نيز به دست نياورند، همچنان به صورت «آموزشيار نهضت سوادآموزي» به كار خود ادامه خواهند داد.

* اعلام اسامي 3 هزار و 800 آموزشيار استخدام شده تا پايان ارديبهشت‌ماه

باقرزاده در رابطه با زمان اعلام اسامي 3 هزار و 800 نفر از آموزشياراني كه بر اساس قانون مصوب 15مهر 88 مجلس بايد استخدام شوند، اظهار داشت: در حال كنترل نهايي اسامي و بررسي پرونده‌ها هستيم و تا پيش از برگزاري آزمون اسامي را منتشر مي‌كنيم تا افرادي كه اسامي آنها در اين فهرست قرار دارد، در آزمون شركت نكنند.

وي تصريح كرد: تلاش مي‌كنيم كه تا آخر ارديبهشت ماه اسامي اين افراد را از طريق پايگاه اطلاع‌رساني سازمان نهضت سوادآموزي اعلام كنيم.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:"الزامي‌بودن " شركت در آزمون استخدامي براي آموزشياران داراي سابقه "غيرمستمر " ,

جروبحث طولانی نمایندگان درباره حق التدریسی ها
به گزارش خبرآنلاین، قسیم عثمانی که از طراحان این طرح بود در سخنان خود به رسیدگی به وضعیت حق التدریسی ها اشاره کرد ، اماعباسپور رئیس کمیسیون آموزش مجلس مخالفت با ۲ فوریت این طرح بود و آن را این باعث به هم ریخته شدن سیستم آموزش و پرورش می دانست با بیان اینکه برخی معلمان حق التدریس در هفته تنها ۶ ساعت تدریس می کنند، افزود: این افراد در طول سه ماه تابستان نیز ارتباطی با آموزش و پرورش ندارند، پس چرا باید یک سال از خدمت آنها به عنوان بازنشستگی در نظر گرفته شود.

وی افزود: در حالی که معلمان رسمی در هفته قریب به ۲۱ ساعت تدریس دارند، برخی معلمان حق التدریس ۲۸ ساعت در هفته به تدریس می پردازند و بنابراین چگونه می توان با چنین شرایطی، یک سال از خدمت کسانی را که در هفته ۶ ساعت تدریس داشته اند، به عنوان بازنشستگی منظور کنیم.

عباسپور با بیان این که دو فوریت این طرح هیچ ضرورتی ندارد، تصریح کرد: این طرح باید در کمیسیون مربوطه مورد بررسی قرار گیرد و نیاز به کار کارشناسی دارد زیرا با تصویب آن حقوق بسیاری از بین می رود.

وی ادامه داد: ما قانون را برای ایجاد عدالت وضع می کنیم و این طرح نیز باید در فرصت مناسب بررسی شود و با همکاری وزارت آموزش و پرورش آمارها جمع آوری شود تا نه دولت متضرر شود، نه سازمان بازنشستگی و نه افراد. در حالی که با تصویب ۲ فوریت این طرح، از فردا باید در مجلس مورد بررسی قرار گیرد و در صورت قانونی شدن، معلمان حق التدریس که ۲۸ ساعت در هفته، در نقاط محروم تدریس می کنند و در طول سه ماه تابستان هم با وزارت آموزش و پرورش ارتباط دارند، با خود احساس بی عدالتی خواهند کرد.

 در ادامه محمد قسیم عثمانی طی تذکر آیین‌نامه‌ای با استناد به ماده ۷۷ آیین‌نامه، گفت:  عباسپور در هنگام مخالفت با دو فوریت طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق‌التدریس استخدام در آموزش و پرورش از دفاع من در مورد اهمیت این طرح اظهار تعجب کرد که این یک توهین است.

وی که می گفت عباسپور همیشه مخالف روشن شدن وضعیت حق‌التدریسی‌هاست،ادامه داد: اگر دو فوریت از طرح گرفته شود، عملا از خاصیت می‌افتد.

در ادامه سید"محمدحسن ابوترابی‌فرد که ریاست جلسه رابر عهده داشت درپاسخ به عثمانی، گفت: تذکر شما وارد نیست، عباسپور با توضیحاتی که داد قصد توهین به همکار خود را نداشت.

جبار کوچکی نژاد نماینده رشت  دیگر نماینده ای بود که در مخالفت با فوریت طرح احتساب سابقه تدریس معلمان حق التدریس استخدامی در آموزش و پرورش، گفت: توضیحات رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس درباره نواقص طرح کافی بود و انتظار می رفت که طراحان از نظر خود برگردند.

وی با بیان این که مشکلات نیروهای آموزش و پرورش فقط محدود به معلمان حق التدریس نمی‌شود، تصریح کرد: هم اکنون معلمان پیش دبستانی آموزشیاران نهضت سوادآموزی، نیروهای قراردادی و خرید خدمت نیز مشکلات عدیده ای دارند که باید به همگی آنها به صورت یکجا و کارشناسی شده رسیدگی کرد.

وی با اشاره به مخالفت اکثر اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با طرح یاد شده، افزود: اکثر طرح هایی که با هدف رفع مشکلات فرهنگیان تهیه می شوند کار کارشناسی دقیقی روی آنها صورت نمی گیرد؛ بنابراین به جای تعجیل در ارائه طرح های این چنینی اقدامی کامل و جامع انجام شود.

 در ادامه بررسی دو فوریت طرح احتساب سابقه حق‌التدریسی معلمان مهرداد بائوج لاهوتی با بیان اینکه این معامان با الا به نقاط دور افتاده سفر می کردند تا تدریس کنند خطاب به نمایندگان گفت:برای آنکه دولت بامشکل منبع مالی روبه‌رو نشود و مطابق با اصل ۱۷۵قانون اساسی، دراین طرح در نظر گرفته شد تا معلمانی که سابقه حق‌التدریس دارند پس از استخدام در آموزش و پرورش، سال‌های حق‌التدریس آنها جزو سابقه کاریشان قرار گیرد و حق بیمه این سال‌ها را خودشان پرداخت کنند.

وی ادامه داد: همچنین در تبصره ۴۵ ماده واحده این طرح مدت خدمت حق‌التدریس را برعهده آموزش و پرورش قرار دادیم تا نگرانی در این زمینه ایجاد نشود.

عضو کمیسیون عمران از نمایندگان خواست با رای بالا به این طرح و فوریت آن به معلمان حق‌التدریسی که در شرایط سخت به روستاهای دوردست می‌رفتند کمک کنند.

در نهایت بعد از رای گیری حتی یک فوریت  این طرح رای نیاورد.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:,

 

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:معلمان حق‌التدريس‌ "فاقد " شرايط شركت در آزمون به كار خود ادامه مي‌‌دهند,

علي باقرزاده' روز سه شنبه در گفت وگو با خبرنگار اجتماعي ايرنا افزود: در مجموع 31 هزار آموزشيار شامل چهار هزار آموزشيار كه به صورت غير مستمر و 27 هزار آموزشيار كه به صورت مستمر همكاري دارند و داراي مدرك دانشگاهي هستند، براي شركت در اين آزمون نام نويسي كرده اند.
وي تاكيد كرد: شركت در آزمون تعيين تكليف اختياري است ولي تقريبا همه آموزشياراني كه با نهضت سوادآموزي همكاري دارند، در اين آزمون شركت مي كنند.
باقرزاده گفت: آزمون تعيين تكليف آموزشياران نهضت سوادآموزي براساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي، چهارم تيرماه امسال به صورت همزمان در سراسر كشور برگزار شود.
وي افزود: آموزشياران نهضت سواد آموزي مي توانند با اختيار در اين آزمون شركت كنند؛ در غير اينصورت همچنان به عنوان آموزشيار به خدمت خود ادامه خواهند داد.
رييس سازمان نهضت سوادآموزي افزود: سال گذشته بدون برگزاري آزمون، سه هزار نفر از آموزشياران نهضت سواد آموزي مطابق قانون جذب اين وزارتخانه شدند و آزمون اخير ويژه مشمولان قانون است.
وي درباره ادغام ادارات نهضت سواد آموزي با ادارات آموزش و پرورش استان ها گفت: اين اقدام با هدف سازماندهي دوباره و ايجاد رابطه طولي و عرضي جديد بين افرادي است كه ماموريت نهضت سوادآموزي را در كشور دنبال مي كنند.
باقرزاده خاطر نشان كرد: اين كار در جهت استفاده از همه ظرفيت هاي نيروي انساني، امكانات و تجهيزات همه بخش هاي آموزش و پرورش براي ريشه كن كردن بيسوادي و قرار گرفتن در خدمت نهضت سواد آموزي صورت مي گيرد تا در چند سال آينده به هدف ريشه كني بيسوادي در كشور دست پيدا كنيم.
وي افزود: اين اقدام به منزله حذف ادارات نهضت سوادآموزي نيست بلكه در واقع، بكارگيري همه بخش هاي آموزش و پرورش در راستاي اجراي ماموريت هاي اين سازمان است.
وزير آموزش و پرورش روز گذشته در جمع معلمان و فرهنگيان شهرستان رشت از ادغام ادارات نهضت سواد آموزي با ادارات آموزش و پرورش خبر داده بود.

سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور

تاریخ: جمعه 13 خرداد 1390برچسب:كسب حد نصاب آزمون تعيين تكليف, آموزشياران را در اولويت استخدام قرار مي دهد ,كسب حد نصاب آزمون تعيين تكليف, حق التدریسی هارا در اولويت استخدام قرار مي دهد ,