معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداريها ودهياريهاي كشور با بيان اينكه در برنامهريزيهايي كه طي چندسال اخير انجام شده،امسال در حال جذب نيرو براي شهرداري ها از طريق آزمون استخدامي با همكاري سازمان سنجش هستيم،گفت:آزمون استخدامي شهرداريهاي 13 استان باقي مانده در سه ماهه اول سال 91 برگزار خواهد شد .
به گزارش روابط عمومي سازمان شهرداري ها و دهياري هاي كشور،محسن كوششتبار صبح دوشنبه 10 بهمن با بيان مطلب فوق در حاشيه پنجمين جشنواره برترينهاي پژوهش و آموزش در حوزه مديريت شهري و روستائي در وزارت كشور در جمع خبرنگاران گفت : نتايج آزمونهاي برگزار شده در 14 استان كه باه تازگي برگزار شد نيز نيمه دوم فروردينماه سال آينده از سوي سازمان سنجش اعلام خواهد شد.
وي همچنين افزود: تاكنون حدود 750 شهرداري در 18 استان در آزمون استخدامي در دو مرحله حضور يافتهاند و طي آن حدود هفت هزار پست براي جذب نيرو در اين آزمون اعلام شده است كه از اين تعداد بيشتر نيروها در بخشهاي عمراني، خدماتي و آتشنشاني جذب شدهاند.
معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداريها ودهياريهاي كشور با تاكيد بر اينكه با جذب نيروهاي جديد بايد شاهد خدماترساني بهتر در اين شهرها باشيم، اظهار كرد: اين نيروها در قسمتهاي مختلف شهرداري و كارشناسيهاي داراي صلاحيت هستند و انتظار ميرود، برنامهها و خدماتي كه ارائه ميشود، نيازهاي شهروندان را مرتفع كند.
كوششتبار ادامه داد: پيشبيني ميشود، حدود 50 درصد پستهاي جديد در شهرداريها را شهروندان به خود اختصاص دهند و ميتوان گفت، با برگزاري اين آزمون و به كارگيري نيروهاي جديد، به نوعي اشتغالزايي از سوي شهرداري صورت گرفته است.
وي گفت: آزمون استخدامي شهرداريها در استانهاي آذربايجان شرقي، يزد، خراسان شمالي و لرستان در 22 مهرماه برگزار شد و نتايج آن دو هفته پيش به استانها اعلام شده و بيشتر كساني كه در آزمون شركت كرده بودند با كد رهگيري مراجعه كردند و مراحل بعدي جذب آنها كه شامل گزينش و موارد قانوني ديگري است نيز در دست اقدام است.
به گفته معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور، در اين چهار استان حدود 2 هزار نفر پذيرفته خواهند شد و مراحل گزينش آنها آغاز شده است كه اميد ميرود قبل از اتمام سال، جذب آنها نيز در دستور كار قرار بگيرد.
كوششتبار تصريح كرد: در 14 استان نيز 22 دي ماه آزمون استخدامي برگزار شده كه نتايج آنها نيمه دوم فروردينماه سال 91 از سوي سازمان سنجش اعلام خواهد شد.
كوششتبار گفت: بحث پژوهش در حوزه حساس و پرماموريتي همانند شهرداريها و دهياريها همانند پرداختن به بهترين شيوه خدماترساني به شهروندان است.
وي افزود: كالبد واقعي نهاد قديمي همچون شهرداريها به طور متناسب رشد نكرده، به اين معني كه اين سازمان بيشتر وارد حوزههاي اجرايي شده، اين در حاليست كه شهروند هزاره سوم مطلوبيت هر فرايندي را مورد توجه قرار ميدهد.
معاون برنامهريزي و توسعه سازمان شهرداريها و دهياريهاي كشور تصريح كرد: وقتي درباره مديريت محلي يا دولت صحبت ميكنيم، لازمه آن اين است كه مطالعات تطبيقي همسو با بهترين روشهاي معارف شهرهاي اسلامي داشته باشيم.
كوششتبار گفت: استفاده از آخرين دستاوردهاي روز دنيا در مديريت شهري از مواردي است كه بايد مورد توجه قرار گيرد، چرا كه ايرانيان از ديرباز در استفاده از دستاوردهاي روز زبانزده بودهاند. بنابراين يك شهروند مسلمان ايراني بايد بتواند بهترين خدمات شهري را از شهري كه در آن زندگي ميكند، دريافت كند.
وي با تاكيد بر اينكه نگاه پژوهشي در مديران شهرداريها بايد ايجاد و تقويت شود، اظهار كرد: پنجمين سالي است كه بحثهاي پژوهشي و آموزشي در حوزه مديريت روستايي و شهري به نمايش گذاشته ميشود.
كوششتبار تصريح كرد: قرار است شهر توسط شهروندان اداره شود، لذا يكي از هزينههاي شهروندان بايد اداره شهر باشد، از سوي ديگر شهرداري نيز بايد در سبد نياز شهروندان، تمام نيازهاي اجتماعي، فرهنگي و خدمات شهري و عمراني را تعريف كند.
وي عنوان كرد: زماني كه از پژوهش صحبت ميشود، نبايد تنها بحثهاي پسماندها و پل و بهبود عبور و مرور مورد توجه قرار گيرد، بلكه مباحث مهمتري از جمله مسايل فرهنگي، اجتماعي از موضوعاتي است كه بايد در اولويت قرار گيرند.
سوالات آزمون استخدام، سوالات آزمون استخدامی ، آزمون استخدامی ، اگهی آزمون استخدامی ، آگهی آزمون استخدامی ، آگهی استخدامی ، اگهی استخدامی کل کشور، اگهی استخدامی کل کشور